O Presidente do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Alentejo Central (ULSAC), Carlos Mateus Gomes, deu as boas-vindas aos 40 profissionais que iniciaram funções na instituição durante os meses de julho e agosto, numa sessão de acolhimento realizada em Évora.

O encontro decorreu na Sala de Formação 1, no Edifício do Espírito Santo, e reuniu assistentes hospitalares, enfermeiros, técnicos auxiliares de saúde, assistentes técnicos e assistentes operacionais, integrando o processo de acolhimento e integração dos novos trabalhadores.

Durante a sessão, os profissionais tiveram oportunidade de conhecer melhor a dimensão e a atividade assistencial da ULSAC, bem como o seu papel na resposta às necessidades de saúde da população do Alentejo Central. Foram também apresentadas as principais prioridades estratégicas da instituição, os investimentos em curso e os desafios que marcam atualmente o setor da saúde na região.

Entre os temas abordados estiveram a articulação entre os cuidados de saúde primários, hospitalares e continuados, a melhoria do acesso aos cuidados, a transformação digital e a valorização dos profissionais.

A preparação da transição para o Novo Hospital Central do Alentejo mereceu igualmente especial destaque, nomeadamente o trabalho que está a ser desenvolvido pelas equipas na definição de recursos, processos e modelos de organização.

Na sessão de acolhimento, Carlos Mateus Gomes sublinhou a importância dos novos profissionais neste processo de transformação da saúde na região.

«“Na ULSAC, o utente está no centro de cada investimento que fazemos na saúde da nossa região. Queremos que esse investimento se traduza em melhor acesso, maior capacidade de resposta e cuidados mais próximos e humanizados. O Novo Hospital Central do Alentejo é uma peça fundamental deste compromisso e uma oportunidade para reforçar a articulação entre as nossas equipas e serviços.”»

O responsável destacou ainda o papel que os profissionais agora integrados terão nos projetos da instituição, considerando que “passam a fazer parte destes grandes desígnios” e terão “um papel essencial na construção de uma melhor resposta de saúde para os alentejanos”.

A iniciativa terminou com uma homenagem a profissionais com mais de 30 anos de serviço que, ao longo do seu percurso na instituição, assumiram funções de liderança ou de responsabilidade. Os troféus de reconhecimento foram entregues pelo Presidente do Conselho de Administração da ULSAC, como forma de assinalar a dedicação e o contributo prestado à instituição e à população ao longo de décadas.