O CLDS, o Contrato Local de Desenvolvimento Social, de Monforte agora com a 5ª Geração, ao longo de quatro anos, pretende reforçar as políticas de inclusão social e de combate à pobreza no concelho, através de três eixos fundamentais.

Helena Correia, coordenadora do CLDS 5G, começa por explicar que a operação entre a geração anterior, 4G, e a mais recente 5G “mudou de nome, uma vez que a entidade coordenadora local de parceria foi modificada (atualmente a Câmara Municipal de Monforte), passando agora a ser denominada de IUPI- Integração: Unidos Promovemos a Inclusão 5G Monforte”.

A “IUPI 5G Monforte” vai intervir em três eixos fundamentais, sendo o primeiro dedicado ao emprego, formação e qualificação, no qual “serão desenvolvidas atividades de promoção de empregabilidade e qualificação, como, sessões individuais de apoio destinadas à criação de currículos e workshops que visam a capacitar os participantes e desenvolver atitudes pró-ativas na procura da atividade de emprego”, refere Helena Correia.

O CLDS 5G Monforte, adianta ainda a coordenadora responsável, vai desenvolver atividades com vista a promover a inclusão “dirigidas à população residente e aos migrantes, de modo a aumentar as oportunidades de emprego e promover o apoio comunitário”.

“Acompanhar as crianças e jovens através do estudo à infância vai ser uma das grandes novidades deste programa 5G, inserido no eixo dois: Combate à Pobreza e à Exclusão Social das Crianças e dos Jovens”, realça Helena Correia. Segundo a coordenadora responsável, será ainda desenvolvido um projeto “para impulsionar competências sociais, onde será promovida a comunicação, a resolução de conflitos, a autoconfiança e a tomada de decisões responsáveis”. 

Helena Correia indica que “a grande novidade do CLDS Monforte é o eixo quatro”, intitulado de “Intervenção em Contextos de Emergência Social e de Cenários de Exceção”. O foco de atuação do eixo quatro “está no apoio às populações de vulnerabilidade extrema a partir de respostas rápidas e eficazes”.