A Universidade de Évora, por meio da Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio e do Gabinete para a Igualdade de Género e Inclusão, implementa medidas destinadas à prevenção e ao combate ao assédio no ambiente de trabalho.

Nesse contexto, foi firmado hoje, dia 25 de novembro, um protocolo de colaboração com a ASM – Associação Ser Mulher, entidade que oferece apoio e acolhimento a vítimas de violência doméstica na cidade de Évora.

O documento prevê, entre outras iniciativas, a realização de ações de sensibilização voltadas para a promoção da mudança de comportamentos e atitudes, com o objetivo de reduzir o risco de assédio e abusos.