No passado dia 12 de abril, na Sala do Aluno do Agrupamento de Escolas de Montemor-o-Novo, realizou-se a cerimónia de entrega dos certificados de Quadro de Valor e de Excelência, bem como a entrega dos Diplomas de conclusão do Ensino Secundário, aos alunos que durante o ano letivo de 2022-2023 se destacaram, quer por evidenciarem atitudes e competências dignas de registo, quer por terem concluído com sucesso o seu percurso escolar.

A cerimónia, para além dos alunos e respetivos Encarregados de Educação, contou com a presença do Diretor do Agrupamento de Escolas, João Veiga, bem como dos restantes membros da Direção, da Presidente do Conselho Geral, dos professores Diretores de Turma dos alunos diplomados, da representante da Associação de Pais “Escola em Movimento”, do Presidente da Câmara Municipal de Montemor-o-Novo, Olímpio Galvão e do Vereador com o Pelouro da Educação na autarquia, Henrique Lopes.

Foi um momento para celebrar o alcance de objetivos por parte dos alunos, o cumprimento do serviço educativo por parte dos professores e a importância de parcerias entre várias entidades. No fundo, foi o momento de celebrar a excelência da Educação.

A Câmara Municipal Montemor-o-Novo adquiriu recentemente um novo equipamento para movimentação de terras. A mini-escavadora de rastos de 3500kg, representa um investimento de 59.655,00€ e irá possibilitar uma resposta mais eficaz e sustentável às necessidades operacionais, nomeadamente, no apoio aos trabalhos de reparação, manutenção e conservação de infraestruturas municipais.

A aquisição da mini-escavadora de rastos suprime a falta de um equipamento versátil e de menor porte, que permita trabalhar em espaços confinados ou de difícil acesso, proporcionando simultaneamente melhores condições de trabalho aos seus manobradores.

Na entrega da máquina esteve presente o Vice-Presidente e Vereador com o pelouro da Gestão de Frota, Henrique Lopes.

Dia 17 de Abril, a estrutura do STAL da Câmara de Mourão procedeu à recolha de assinaturas dos trabalhadores do Município, que entregou na reunião de Câmara, às 11.30 horas, em que se exige a conclusão do sistema de avaliação dos funcionários públicos (SIADAP) de 2021/22 e o inicio do de 23/24, assim como o pagamento dos respetivos retroativos aos trabalhadores que tenham direito a progredir a 1 de janeiro de 2023, progressão normal, ou 1 de janeiro de 2024, acelerador das carreiras.

A recolha das assinaturas iniciou-se às 8.00 horas e foram recolhidas 73 assinaturas .

Abaixo reproduz-se o texto do abaixo-assinado:

Nós, trabalhadores da Câmara Municipal de Mourão, vimos desta forma demonstrar o nosso desagrado ao executivo da Câmara Municipal, por até à data o SIADAP de 2021/2022 não estar concluído, o que significa um atraso de 16 meses.

Tal facto prejudica todos os trabalhadores que têm direito a progredir obrigatoriamente na carreira, visto não estarem a receber pelo nível remuneratório a que têm direito há 16 meses e 18 salários e prejudica desde 1 de janeiro de 2024, todos os trabalhadores que que se encontram na situação prevista pelo Decreto-Lei 75/2023, que estabelece a obrigatoriedade da subida para o nível remuneratório seguinte, caso tenham 6 pontos, 18 ou mais anos de tempo de serviço e exercido funções nos períodos compreendidos entre 30 de Agosto de 2005 e 31 de dezembro de 2007 e 1 de janeiro de 2011 e 31 de dezembro de 2017.

Por fim mostramos também o nosso desagrado por até à data ainda não se ter iniciado o SIADAP referente aos anos 2023/2024, quando estamos a 8 meses do seu término.

No fim de semana de 13 e 14 de abril, comemorou-se o 94.º Aniversário da Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Montemor-o-Novo.

Neste âmbito, no Sábado dia 13 de manhã, realizou-se um Simulacro na Praça da República, que envolveu 3 cenários: incêndio urbano, acidente rodoviário e acidente envolvendo matérias perigosas.

Neste simulacro pretendeu-se testar a capacidade de resposta dos Bombeiros de Montemor-o-Novo, em ocorrências distintas com períodos simultâneos, a capacidade de resposta em ocorrências com matérias perigosas, dada a sua complexidade e raridade trabalhar a articulação com todas as entidades intervenientes (GNR, SMPC e ANEPC), treinar técnicas de desencarceramento, aplicar com sucesso manobras de busca e salvamento, bem como técnicas de combate  a incêndios urbanos, aplicar corretamente as manobras a desenvolver em intervenções com matérias perigosas e testar o plano de comunicações, em articulação com o Comando Sub-Regional do Alentejo Central.

Este exercício permitiu ao Serviço Municipal de Proteção Civil testar a sua capacidade de resposta logística às operações, nomeadamente na sinalização da área de atuação bem como na elaboração dos necessários planos de sinalização e trânsito, estabelecer a  articulação com a GNR na interdição de vias circundantes e zonas de evacuação, dar resposta às solicitações em todos os teatros de operações no fornecimento de alimentação, águas, reabastecimentos e combustíveis e na articulação com todas as entidades envolventes.

Pretendeu-se também dar a conhecer à população os meios disponíveis das várias entidades envolvidas, nomeadamente os equipamentos disponíveis para o socorro nos cenários testados.

O simulacro contou com a presença do Presidente da Câmara, do Vice-Presidente, do Serviço Municipal de Proteção Civil, dos Bombeiros Voluntários de Montemor-o-Novo e da Guarda Nacional Republicana.

O Município de Montemor-o-Novo, através da incubadora startUP Montemor-o-Novo®, promove a 3.ª edição do Concurso de Ideias de Negócio, destinado a premiar as duas melhores ideias de negócio, a implementar no concelho de Montemor-o-Novo.

O objetivo da iniciativa é contribuir para o fomento do empreendedorismo, a constituição de novas empresas de cariz inovador, permitindo a renovação e diversificação do tecido económico concelhio, a fixação de quadros qualificados e a consequente criação e distribuição de riqueza.

Os destinatários deste concurso deverão ser maiores de 18 anos, ser estudantes do ensino superior com inscrição em vigor, ser empreendedor com empresa constituída há menos de 3 anos ou ser empresário em nome individual com atividade iniciada há menos de 3 anos e encontrar-se em situação de desemprego.

Os projetos submetidos a concurso devem ser originais e ser suscetíveis de dar origem a novas empresas, a novos produtos, processos ou sistemas, ou à introdução de melhorias significativas em produtos e/ou processos na economia local.

O prazo para a fase de candidaturas decorre até 17 de maio de 2024, os interessados deverão preencher e enviar o formulário para startup@cm-montemornovo.pt. Os documentos solicitados deverão ser enviados em anexo ao email. Serão admitidas candidaturas até às 23:59h de dia 17 de maio de 2024.

Na edição deste ano, os participantes irão ter a oportunidade de participar num Bootcamp dedicado a desenvolver a ideia de negócio e a apresentação Pitch. Posteriormente, no dia 06 de junho decorrerá a grande final do concurso onde serão anunciados os dois projetos vencedores.

Serão premiadas as 2 melhores ideias de negócio, a implementar no Concelho de Montemor-o-Novo com o 1° prémio a ter o valor de 1400€, estando previstos também a oferta dos serviços de incubação gratuitos durante 1 ano na startUP Montemor-o-Novo®, conceção e desenvolvimento do logótipo do projeto pela empresa TooStudio, bem como consultoria e diploma de participação.